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岗位职责:

1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;

2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;

3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;

4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。

5、完成部门领导交代的其它临时事宜;

6、根据业绩享受月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉。

任职资格:

1、专科及以上学历;

2、5年以上行业工作经验,3年以上团队管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系;

4、具备较强的团队分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

联系人:深圳贝博betboy贝博论坛bb贝博公司

联系方式:0755-83239452

简历投递邮箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

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